Normalerweise machen der Arbeitgeber und der Arbeitnehmer eine Absprache zum Bruttogehalt. Auch bei Zeitarbeitsverträgen hängt der verbleibende Nettolohn von den Pflichtabgaben ab, wie z.B. Sozialleistungen und Steuern. Daneben sind noch andere Faktoren bestimmend für die Höhe des Nettolohns. Denken Sie dabei an eventuelle Aufenthaltskosten und Zuschläge.